Coinbase fyrer 700 medarbejdere og satser på AI – aktien stiger 4%

Coinbase har netop gennemført en omfattende omstrukturering og fyrets 700 medarbejdere – svarende til 14 % af den globale arbejdsstyrke. Beslutningen kommer som led i en strategisk satsning på kunstig intelligens (AI) og effektivisering af virksomhedens drift.

Coinbase-aktien steg med op til 4 % tidligt tirsdag morgen, efter at direktør Brian Armstrong offentliggjorde nyheden i en intern e-mail til medarbejderne. I e-mailen, som også blev delt på X (tidligere Twitter), fremhævede Armstrong to hovedårsager til beslutningen: et fortsat presset marked og potentialet i AI.

«I det seneste år har jeg set ingeniører bruge AI til at udvikle funktioner på få dage, som tidligere tog uger eller måneder. Ikke-tekniske teams leverer nu produktionsklar kode, og mange arbejdsgange bliver automatiseret», skrev Armstrong.

Han understregede, at Coinbase nu omstruktureres til at blive en mere intelligent organisation, hvor mennesker og AI arbejder side om side: «Vi er i gang med at genopbygge Coinbase som en intelligens, hvor mennesker er placeret omkring kanten for at styre den.»

Ifølge Coinbases årsrapport fra december 2025 havde virksomheden 4.951 ansatte. Med en 14 % nedskæring rammer fyringerne dermed 693 medarbejdere.

Beslutningen placerer Coinbase i rækken af store tech-virksomheder, der foretager lignende nedskæringer. Meta har fx fyrets omkring 10 % af sin arbejdsstyrke, mens Microsoft reducerer medarbejderstaben gennem frivillige tilbagetrækningsprogrammer.

Coinbase forventer at pådrage sig omkostninger på mellem 50 og 60 millioner dollars i forbindelse med omstruktureringen, primært i andet kvartal. Investorernes positive reaktion tyder på, at markedet ser fyringerne som en nødvendig tilpasning.

Armstrong har yderligere fastsat nye ledelsesprincipper: Ingen ledelseslag må have mere end fem niveauer under direktøren, og ledere må højst have 15 direkte rapporter. Derudover indføres såkaldte «AI-native pods» – små, fokuserede teams, hvor en enkelt medarbejder kan varetage roller som ingeniør, designer og produktleder.

«Fremtiden tilhører små, højkontekstuelle teams, der kan handle hurtigt», udtalte Armstrong.

Tidligere fyringer understreger sårbarhed

Dette er ikke første gang, Coinbase gennemfører store fyringer. Siden virksomhedens grundlæggelse i 2012 har Coinbase reduceret medarbejderstaben i forbindelse med hver større nedgangsperiode i kryptomarkedet – en påmindelse om, hvor tæt virksomhedens succes er knyttet til Bitcoin-prisen og den generelle stemning i markedet.

Den aktuelle nedgang har været særligt hård. Bitcoin er faldet med 35 % siden sin top på 126.000 dollars i oktober 2025, samtidig med at S&P 500 nåede nye højder i april.

«Vi tilpasser os tidligt og målrettet for at gøre Coinbase mere smidig», sagde Armstrong.