Coinbase Umumkan Pemutusan 700 Karyawan, Saham Melonjak karena Fokus pada AI

Coinbase baru saja mengumumkan pemutusan hubungan kerja terhadap 700 karyawannya, atau sekitar 14% dari total tenaga kerja global. Langkah ini merupakan bagian dari restrukturisasi besar-besaran yang bertujuan untuk memfokuskan perusahaan pada pengembangan kecerdasan buatan (AI).

Saham Coinbase langsung melonjak hingga 4% pada Selasa pagi setelah pengumuman tersebut. CEO Brian Armstrong menyampaikan kabar ini melalui email kepada seluruh karyawan, yang juga ia unggah di platform X (sebelumnya Twitter).

Armstrong menyebutkan dua alasan utama di balik keputusan ini: pasar yang masih lesu dan dampak signifikan AI dalam operasional perusahaan.

AI sebagai Kunci Transformasi

Dalam suratnya, Armstrong menjelaskan bagaimana AI telah mengubah cara kerja timnya. "Selama setahun terakhir, saya melihat para insinyur menggunakan AI untuk menyelesaikan pekerjaan yang sebelumnya membutuhkan waktu berminggu-minggu hanya dalam hitungan hari," tulisnya.

Lebih lanjut, ia menyebutkan bahwa tim non-teknis kini mampu menghasilkan kode produksi, dan banyak alur kerja perusahaan yang telah terotomatisasi. "Kami sedang membangun ulang Coinbase sebagai perusahaan berbasis kecerdasan, dengan manusia sebagai pengendali di bagian tepi," tambahnya.

Dampak terhadap Karyawan dan Perusahaan

Berdasarkan laporan keuangan Coinbase per 31 Desember 2024, perusahaan memiliki 4.951 karyawan. Dengan pemotongan 14%, sekitar 693 karyawan akan terkena dampak. Langkah ini menempatkan Coinbase dalam barisan perusahaan teknologi besar lain yang juga melakukan pemangkasan tenaga kerja, seperti Meta (10%) dan Microsoft (melalui program pensiun sukarela).

Coinbase memperkirakan akan mengeluarkan biaya restrukturisasi sebesar $50 juta hingga $60 juta, yang sebagian besar akan diakui pada kuartal kedua tahun ini. Reaksi pasar yang positif menunjukkan bahwa investor memandang langkah ini sebagai upaya restrukturisasi yang sudah seharusnya dilakukan.

Visi Masa Depan: Tim Kecil dan Gesit

Armstrong menekankan visinya untuk masa depan Coinbase dengan struktur organisasi yang lebih ramping. Ia menginginkan tidak lebih dari lima lapisan manajemen di bawah CEO, dengan setiap pemimpin memiliki maksimal 15 bawahan langsung. Selain itu, ia memperkenalkan konsep "AI-native pods", yaitu tim kecil yang fokus dan mampu menggabungkan peran insinyur, desainer, dan manajer produk dalam satu orang.

"Masa depan adalah tim kecil dengan konteks yang tinggi, yang mampu bergerak cepat," katanya.

Sejarah Pemutusan Hubungan Kerja di Coinbase

Ini bukan pertama kalinya Coinbase melakukan pemutusan hubungan kerja. Sejak diluncurkan pada 2012, perusahaan ini telah memangkas stafnya di setiap periode penurunan pasar kripto. Hal ini menunjukkan betapa eratnya ketergantungan Coinbase terhadap harga Bitcoin dan sentimen pasar kripto.

Penurunan pasar saat ini terasa sangat berat. Bitcoin masih turun 35% dari puncaknya pada Oktober 2024 yang mencapai $126.000, meskipun indeks S&P 500 mencatat rekor tertinggi pada April 2025.

"Kami beradaptasi lebih awal dan dengan sengaja untuk membangun ulang Coinbase agar lebih ramping," kata Armstrong.