ABD'de Asgari Ücretin Gereksizliği: İyi Bir Haber

ABD'deki federal asgari ücretin 2009 yılından beri $7,25 olarak sabit kaldığını biliyor muydunuz? O tarihten bu yana enflasyon neredeyse %50 artarken, asgari ücret aynı kaldı. Bu durum, asgari ücretin ekonomik anlamda neredeyse hiçbir etkiye sahip olmadığını gösteriyor.

2009 yılında sadece %4,9 oranında çalışan federal asgari ücreti alıyordu. Bugün bu oran %1,1'e düştü. Bu da asgari ücretin, medyan ücrete göre çok düşük kaldığını ve ekonomik bozulmalara yol açmadığını ortaya koyuyor.

ABD'de birçok eyalet kendi asgari ücret yasalarını uyguluyor. Örneğin, Washington D.C. $17,90, Connecticut $16,94 ve Kaliforniya $16,50 olarak belirlenmiş durumda. Buna karşılık, yaklaşık 20 eyalette ise asgari ücret uygulaması bulunmuyor. Bu eyaletlerin birçoğunda ekonomik büyüme ve göç artışı gözlemleniyor.

Düşük asgari ücretler, ekonomik özgürlüğe verilen önemin bir yansımasıdır. Buna karşılık, yüksek asgari ücret uygulamaları, özellikle hızlı yiyecek sektöründe, istihdamın azalmasına ve firmaların başka bölgelere taşınmasına neden oluyor. Bu durum, ulusal bir asgari ücret uygulamasının ne kadar mantıklı olduğunu sorgulatıyor.

ABD ekonomisi, tek bir modele uymuyor. Yaşam maliyetleri eyaletler arasında büyük farklılıklar gösteriyor. Örneğin, $7,25 Kaliforniya'da yetersizken, Mississippi'de oldukça yeterli olabilir. Bu nedenle, tüm asgari ücret yasalarının kaldırılması ve hükümetin emek gibi emtiaların fiyatlarını belirlemekten çekilmesi gerekiyor.

Fiyat tavanları, arz ve talebin dengesini bozarak işsizliğe yol açar. Üç çalışandan ikisine $15 ödeyip üçüncüsünü sosyal yardımlarla desteklemek, işverenler için daha cazip bir seçenek olabilir. Asgari ücretle çalışanlar genellikle genç ve vasıfsız çalışanlardır ve bu işler kariyer hedefi değil, birer basamak olarak görülmelidir.

Kişisel olarak, bir çalışanımın ilk işinin asgari ücretle su kaydırağında lastik istiflemek olduğunu hatırlıyorum. Beş yıl sonra ise maaşı birkaç katına çıktı. Bu iş, sadece lastik istiflemekten ibaret değildi; aynı zamanda disiplin, takım çalışması ve olumlu bir tutum kazanmasını sağladı. Bu temel beceriler, onun kariyerinde önemli bir rol oynadı.

Asgari ücretin artırılması, gençlerin bu fırsatlardan mahrum kalmasına neden oluyor. Örneğin, Connecticut'ta bir gencin marketlerde poşet taşıyarak ya da su kaydırağında çalışarak ilk işini bulması artık mümkün değil. Bu gençler, ancak 22 yaşında üniversiteyi bitirdikten sonra ilk işlerine başlayabiliyor ve temel çalışma disiplinlerini hiçbir zaman öğrenemiyor.