Qərbi Yazıçılar Gildiyası Qərbi Qərarına Qarşı Təklifə Qarşı çıxdı — Münaqişə 71-ci Gündə Dəvam edir

Münaqişə 71-ci günündə: WGAW Qarşı Təklifə Qarşı çıxdı

Qərbi Yazıçılar Gildiyası (WGAW) və onun heyət ittifaqı olan Yazıçılar Gildiyası Heyət İttifaqı (WGSU) arasında davam edən münaqişə 71-ci günündə də həll olunmur. WGSU-nun üzvlərinə göndərdiyi və TheWrap tərəfindən əldə edilən məlumatda bildirilir ki, WGAW aprelin 8-də təqdim etdiyi 'son, ən yaxşı və son təklif'ə qarşı irəli sürülən qarşı təklifi rədd etmişdir.

WGSU-nun Tələbləri və WGAW-nin Cavabı

WGSU, WGAW-dan aşağıdakı tələbləri yerinə yetirməsini istəmişdir:

• İşdən çıxarma və tətil etməmə şərtlərinin qəbul edilməsi: Bu şərtlər, WGAŞ-nin (Yazıçılar Gildiyası Şərq) öz ittifaqlı heyəti ilə imzaladığı müqavilədə mövcuddur.
• Uzunmüddətli artımların ümumi xidmət müddətinə tətbiq edilməsi: Hazırda bu artımlar yalnız müəyyən vəzifədə xidmət müddətinə əsaslanır, lakin WGSU, idarənin əvvəllər razılaşmağa hazır olduğunu bildirdiyi bu dəyişikliyin həyata keçirilməsini tələb edir.

WGSU-nun müzakirə komitəsi bu axşam növbəti addımlarını müzakirə etmək üçün görüş keçirməlidir. Məktubda qeyd olunur ki, 'bu, qanuni olaraq 'son, ən yaxşı və son təklif' standartına cavab vermir'. 'Qanuni olaraq bu standarta cavab vermək üçün tərəflərin dürüstlüklə danışıqlar aparması və davamlı danışıqların faydasız olduğunu anlaması lazımdır.'

WGAW-nin Təklifləri və ittihamları

WGSU-nun məktubu bir gün əvvəl WGAW-nin üzvlərinə göndərdiyi məktubdan sonra yayımlandı. Həmin məktubda WGAW, WGSU üzvlərini müqavilə danışıqları zamanı hərəkətlərinə görə ittiham etmişdir. WGAW-nin məktubunda qeyd edilir ki, WGSU üzvləri, müqavilə danışıqları zamanı 'yazıçıların tətil zamanı qəbul etdikləri davranış normalarından tamamilə kənarda' hərəkətlər etmişdir.

WGAW, WGSU-nun ana ittifaqı olan Sakit Okean Şimal-Qərb Heyət İttifaqının bir üzvünü, WGA-nın xarici məsləhətçisinin SAG-AFTRA qərargahına daxil olmasının qarşısını almaq üçün itələdiyini iddia etmişdir. Bundan əlavə, WGAW, WGSU üzvlərinin Gildiya icra direktoru Ellen Stutzmanın evinin qarşısında etirazlar təşkil etdiyini bildirmişdir.

WGAW-nin məktubundan: 'Bu hərəkətlər federal əməy hüququ qanununa görə qorunmur; bəziləri qanunsuzdur, və Gildiya icra direktorunun evində təşkil edilən təzyiqlər isə tamamilə qəbul edilməzdir.'

WGSU-nun Tələbləri və WGAW-nin Cavabları

WGSU, həmçinin WGAW-dan aşağıdakı tələbləri yerinə yetirməsini istəmişdir:

• Tətil etməmə şərtinin qəbul edilməsi: Bu şərt, heyət üzvlərinə qanunsuz əməl praktikasının olması halında tətil etməyə icazə verəcək. WGSU, WGAW-nı danışıqlar zamanı qanunsuz əməl praktikasına yol verdiyini iddia edir.
• Tezlik və işdən çıxarma məsələlərində yaşlılığın əsas götürülməsi: WGSU, təşviqlərin və işdən çıxarmaların yalnız yaşlılığa əsasən müəyyənləşdirilməsini tələb edir. Lakin WGAW bunu qəbul etməyəcəklərini bildirmişdir.

WGAW, məktubunda qeyd edir ki, 'Gildiyanın əsas məqsədi, işçilərin iş müddətindən asılı olmayaraq, hər hansı vəzifədə ən yaxşı işçini əldə etməkdir'. WGAW, heyət ittifaqının təklif etdiyi yaşlılıq sisteminin Gildiyada 18 müxtəlif departamentin olması səbəbindən uyğun olmadığını bildirmişdir.