WGA West avviser siste tilbud fra ansattforening – streik på 71. dag

Forhandlinger strandet etter 71 dager med streik

Manusforfatterforbundet (WGA) West og deres ansatte er fortsatt i en fastlåst situasjon. Streiken, som har holdt WGA Wests hovedkvarter i Fairfax stengt i 71 dager, fortsetter uten utsikt til løsning. I et internt notat til medlemmer, som TheWrap har fått tilgang til, skriver Writers Guild Staff Union (WGSU) at WGA West har avvist et motforslag til det de kaller sitt «beste, siste og endelige tilbud», fremsatt 8. april.

WGSU krever endringer i arbeidsvilkår

WGSU ba om at WGA West skulle innføre oppsigelses- og streikebestemmelser som ligner de som gjelder for ansatte i Manusforfatterforbundet (WGA) East. De krevde også at lonnsøkninger basert på ansiennitet skulle gjelde total ansiennitet, ikke bare tid i en bestemt stilling – noe ledelsen tidligere hadde vist vilje til å gå med på.

WGSU opplyser at deres forhandlingskomité skal møtes onsdag kveld for å diskutere neste steg. I notatet understrekes det imidlertid at forslaget ikke oppfyller de juridiske kravene til et «siste og endelig tilbud».

«Et juridisk gyldig «siste og endelig tilbud» krever at begge parter har nådd en reell, godtroende fastlåsning etter meningsfylt forhandling, og at videre forhandlinger klart ville vært nytteløse,» står det i notatet.

WGA West anklager ansatte for trakassering

Dagen før WGSUs notat ble sendt, mottok WGA Wests medlemmer en oppdatering om ansattes streik. I e-posten beskylder forbundet WGSU-medlemmer for å ha intimidert medlemmer av forbundets forhandlingskomité under tre ukers kontraktsforhandlinger med Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP).

WGA West skriver at PNWSU/WGSU-ansatte forsøkte å blande seg inn i MBA-forhandlingene – noe som direkte kom ansatte til gode som deltakere i PWGA helseforsikringsordning. Forbundet mener oppførselen var «fullstendig i strid med hvordan forfattere alltid har opptrådt under WGA-streiker».

WGA West anklager også en tillitsvalgt fra WGSUs moderforbund, Pacific Northwest Staffers Union, for å ha dyttet en representant for forbundets eksterne rådgivere for å hindre ham i å komme inn på SAG-AFTRA-hovedkvarteret der MBA-forhandlingene pågikk. I tillegg påstår forbundet at WGSU-medlemmer har holdt protester utenfor hjemmet til forbundsdirektør Ellen Stutzman.

«Mange av disse handlingene er ikke beskyttet av føderal arbeidsrett. Noen er direkte ulovlige, og forsøk på å true forbundsdirektøren hjemme er fullstendig uakseptabelt,» heter det i meldingen.

WGA West avviser sentrale krav fra WGSU

Når det gjelder WGSUs krav, skriver WGA West i notatet at de ikke vil gå med på et forbud mot streik dersom ansatte mener det har blitt begått en urettferdig arbeidspraksis. WGSU har anklaget forbundet for dette under kontraktsforhandlingene. Forbundet ønsker å sikre at viktige kampanjer og arrangementer ikke blir forstyrret i løpet av avtalens varighet.

WGA West avviser også WGSUs krav om at forfremmelser og oppsigelser utelukkende skal baseres på ansiennitet. Forbundet mener målet bør være å ha de beste medarbeiderne i hver stilling, uavhengig av ansiennitetens lengde.

«Selv om et slikt senioritetssystem kan fungere andre steder, passer det ikke for WGA, som har 18 avdelinger og svært spesialiserte roller,» heter det i meldingen.