Meta udvikler AI-klon af Mark Zuckerberg – medarbejdere kan komme til at tale med en digital udgave af chefen

Meta’s dystopiske AI-projekt: En digital Mark Zuckerberg til at overvåge medarbejdere

Meta arbejder i al hemmelighed på en hyperrealistisk AI-klon af CEO Mark Zuckerberg, der skal kunne kommunikere med og give feedback til medarbejdere. Ifølge Financial Times er projektet en del af en større satsning på at udvikle AI-avatars baseret på offentlige personer, som kunder kan interagere med i realtid.

Dette dystopiske initiativ kommer på et tidspunkt, hvor Meta desperat forsøger at holde sig relevant i den hårde AI-konkurrence. Virksomheden har for nylig lanceret sin første AI-model, Muse Sparks, som angiveligt er designet til at være både effektiv og ressourcebesparende. I praksis halter den imidlertid langt efter konkurrenternes løsninger.

AI-klonen trænes på Zuckerbergs stemme og billeder

Den falske Zuckerberg-AI vil blive trænet på et omfattende datasæt bestående af billeder af ham og hans stemme. Projektet bliver personligt ledet af milliardæren selv, der ifølge kilder bruger fem til ti timer om ugen på at arbejde med koden. Det er dog ikke det eneste AI-projekt, Meta er i gang med.

Medarbejdere arbejder også på et separat projekt, der skal udvikle en ’CEO-agent’, som skal gøre det hurtigere for ansatte at hente information. Ifølge Financial Times er dette projekt ikke relateret til AI-klonen af Zuckerberg.

Ressourcekrævende og etisk problematisk

Projektet rejser imidlertid flere bekymringer. Kilder fortæller til FT, at det kan blive en stor belastning for virksomhedens allerede pressede computerkraft. Derudover er der risiko for, at AI-avatars med seksuelt indhold kan havne i de forkerte hænder.

Meta har tidligere forsøgt sig med lignende projekter, men med ringe succes. I oktober 2023 annoncerede virksomheden, at den ville betale millioner til kendisser for at gøre dem til chatbots. Projektet blev imidlertid en fiasko og blev lukket mindre end et år senere, efter at chatbottene begyndte at fremsætte tvivlsomme udsagn på vegne af de rigtige personer. Alligevel fortsatte chatbotterne med at lave opsigtsvækkende kommentarer ind i 2025.

Medarbejdere presses til at bruge AI – samtidig med fyringer

Meta presser i stigende grad medarbejdere til at bruge AI-værktøjer. Under en investormøde i januar udtalte Zuckerberg, at virksomheden kan ’opnå mere ved at investere i AI-native værktøjer’ og samtidig ’løfte individuelle bidragsydere og flade teams ud’.

For nylig blev det imidlertid afsløret, at Meta planlægger omfattende fyringer, der kan ramme mindst 20 procent af medarbejderstaben. Ifølge FT bliver medarbejdere i øjeblikket testet i AI-færdigheder gennem ’skills baseline’- og ’vibe coding’-øvelser, hvilket har skabt frygt for yderligere nedskæringer. Dem, der bliver tilbage, kan komme til at sidde over for en digital udgave af Zuckerberg for at få svar på deres spørgsmål.

Meta’s desperation for at holde sig konkurrencedygtig i AI-kapløbet bliver mere og mere tydelig. Men med projekter som dette risikerer virksomheden at blive endnu mere upopulær blandt både medarbejdere og offentligheden.