מפלגת משפחות העובדים מנצלת את גל ההתנגדות ל-AI לקידום תוכנית תעסוקה חדשה

חרדת הציבור מפני אובדן מקומות עבודה לטובת בינה מלאכותית תופסת תאוצה לקראת הבחירות האמצעיות. מפלגת משפחות העובדים, המפלגה השמאלית המשפיעה אך הקטנה יחסית, מציגה עתה תוכנית מדיניות מקיפה לטיפול בחששות אלו. התוכנית, המכונה "הבטחת משפחות העובדים", נתמכת על ידי יותר משני תריסר מועמדים ומועמדות דמוקרטים, בהם חברת הקונגרס פרמילה ג'יאפאל (מדינת וושינגטון) ונציגת הקונגרס דליה רמירז (אילינוי).

במקום להציע חלוקת דיבידנד מזומן ישיר לציבור, מתמקדת המפלגה ביצירת תוכנית תעסוקה שתציע מקומות עבודה מאורגנים בענפי התשתיות הירוקות והבריאות. על פי סקר קוויניפיאק האחרון, למעלה מ-50% מהאמריקאים מאמינים שבינה מלאכותית גורמת יותר נזק מתועלת בחיי היומיום, ו-70% סבורים כי אימוץ נרחב שלה יקטין את מספר המשרות הזמינות.

התוכנית החדשה מגיעה על רקע הצעות נוספות מצד גורמים פוליטיים וחברות טכנולוגיה. חברת OpenAI הציעה להקים "קרן עושר ציבורית" שתעניק לכל אזרח נתח מהצמיחה הכלכלית המונעת בידי AI. חבר הקונגרס אלכס בורס מניו יורק הציע מס חדש על תאגידי ענק בתחום ה-AI, שמטרתו לפצות עובדים שמקומות עבודתם ייעלמו בשל הטכנולוגיה החדשה.

ג'ולי גונזלס, מועמדת לסנאט מטעם קולורדו מטעם המפלגה, הדגישה כי תוכנית התעסוקה תתמקד בענפים בעלי ערך חברתי גבוה: "תאגידים ופוליטיקאים שתומכים בהם העבירו משרות לחו"ל, קיצצו בשכר ופגעו באיגודים המקצועיים כדי להגדיל רווחים. אנחנו מציעים חלופה אמיתית".

תוכנית "הבטחת משפחות העובדים" כוללת גם הבטחה לבריאות וטיפול בילדים במחירים נמוכים, ומימונה יגיע באמצעות הגדלת מיסוי על בעלי ההון. מוריס מיטשל, מנהל הפעילות הפוליטית הלאומי של המפלגה, הצהיר: "העובדים ראויים להבטחה הזו, ואנחנו באים לקבל אותה".

התוכנית מהווה חלק ממאבק רחב יותר על עתיד מדיניות ה-AI במפלגה הדמוקרטית. מכוני חשיבה מרכזיים כמו Searchlight Institute ו-Third Way מתנגדים להגבלת הקמתם של מרכזי נתונים, בעוד מפלגת משפחות העובדים מנסה לדחוף מועמדים מתונים שמאלה. המפלגה זוכה לתמיכה גוברת בקרב צעירים, שחשים חוסר אמון בשתי המפלגות הגדולות.

ראווי מנגלה, דובר לאומי של המפלגה, אמר ל-Mother Jones: "אנשים רוצים מנהיגים בעלי עמוד שדרה, אך ארגונים כמו Third Way ו-Searchlight Institute דוחפים למדיניות שתעדיף את האינטרסים של התאגידים על פני אלה של העובדים".