פער האופטימיות בשוק העבודה: צעירים אמריקאים פסימיים מתמיד מול המבוגרים

סקרי גאלופ האחרונים חושפים פער חסר תקדים באופטימיות בשוק העבודה בין צעירים אמריקאים למבוגרים יותר, פער שגדול משמעותית מזה שנמדד בכל מדינה אחרת שנסקרה. הנתונים מצביעים על חששות עמוקים בקרב דור ה-Z ומילניאלס, הנובעים בין היתר מהשפעת הבינה המלאכותית והכלכלה התאגידית.

הפער הגדול ביותר בעולם

על פי נתוני גאלופ, רק 43% מבני 15 עד 34 בארה"ב סבורים כי זו תקופה טובה למצוא עבודה מקומית בשנת 2025, לעומת 64% מבני 55 ומעלה – פער של 21 נקודות. פער זה גדול משמעותית מזה שנמדד במדינות אחרות: בסין הפער עומד על 12 נקודות, ובסרביה, איחוד האמירויות, הונג קונג ונורווגיה הוא נמוך יותר. הממוצע העולמי עומד על פער של 10 נקודות, אך שם דווקא המבוגרים הם הפסימיים יותר.

מגמה הפוכה מהעולם

במקומות רבים בעולם, הצעירים הם האופטימיים יותר או שהדורות מציגים עמדות דומות. בארה"ב, לעומת זאת, הצעירים הם הפסימיים ביותר מזה עשורים. בשנת 2000, אף שהצעירים היו פסימיים יותר מהמבוגרים, הם עדיין היו אופטימיים יותר מרוב עמיתיהם בעולם, ודורגו במקום ה-87 מבין 141 מדינות שנסקרו. כיום המצב הפוך: צעירים אמריקאים הם הפסימיים ביותר בעולם.

במדינות אחרות, כמו דרום קוריאה, רק 28% מהצעירים סבורים כי זו תקופה טובה למצוא עבודה – אך גם בקרב בני 55 ומעלה רק 25% הסכימו עם קביעה זו, מה שמצביע על פסימיות רחבה בכל הדורות.

גורמים מרכזיים לפסימיות

בניתוח הנתונים מציין בנדיקט ויגרס, עורך חדשות בכיר בגאלופ, כי הירידה החדה ביותר באופטימיות נרשמה בקרב צעירים אמריקאים בעלי השכלה גבוהה שאינם עובדים במשרה מלאה. לדבריו, "סביר להניח שהבינה המלאכותית תורמת רבות לירידה זו".

סאם היינר, ממייסדי ארגון Young People's Alliance, מוסיף כי "תפקידי הכניסה לשוק העבודה מצטמצמים בשל הבינה המלאכותית, ומעסיקים מעדיפים לעיתים קרובות קשרים חברתיים על פני כישורים מקצועיים".

היינר, בן 23, מסביר: "אנחנו חותכים את סולם הקריירה כבר בהתחלה". הוא מציין כי רבים מבני דורו מוותרים על חלומותיהם המקצועיים בשל תנאי השוק הנוקשים.

סיפורי הצלחה מעטים

עמליה סקסטון, סטודנטית בת 19 מאוניברסיטת צפון קרוליינה, מספרת כי הגישה ל-30 בקשות לעבודה בקיץ האחרון ולא קיבלה תשובה ל-25 מהן. היא אומרת: "כשאתה מדבר עם חבריך, אתה מבין שכולנו מתחרים על אותן הזדמנויות". רבים מבני גילה מרגישים כי הבינה המלאכותית מעצבת מחדש את שוק העבודה עוד לפני שהם נכנסים אליו.

סקסטון מוסיפה: "אני רואה אנשים משנים את תוכניותיהם, לא רק מה שהם רוצים לעשות, אלא אפילו מה שהם צריכים לעשות כדי להשיג עבודה, בגלל הבינה המלאכותית".

מסקנות ומגמות עתידיות

למרות שהצעירים האמריקאים היו פסימיים בעבר, כיום הם הפסימיים ביותר בעולם, בעוד שהאופטימיות בקרב המבוגרים נותרה גבוהה יחסית. המגמה מעוררת חששות לגבי עתיד שוק העבודה בארה"ב ובעולם כולו.

"הצעירים האמריקאים הם הפסימיים ביותר בעולם כיום, בעוד שהמבוגרים שומרים על אופטימיות יחסית. זו מגמה שצריכה להדאיג את כולנו."

שיטת המחקר

הממצאים מבוססים על סקרים מייצגים ברמה לאומית, המבוססים על שיטות הסתברותיות. הנתונים נאספו מ-141 מדינות ברחבי העולם, ומצביעים על פערים משמעותיים באופטימיות בין דורות שונים.