שוק העבודה בארה"ב מתייצב: מה עומד מאחורי הנתונים החדשים?

לאחר שנה של תנודות חדות בין גידול בהעסקה להפסדים, שוק העבודה בארה"ב מראה לראשונה סימנים של יציבות. נתוני הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה מצביעים על כך שהכלכלה מצליחה להתמודד עם אתגרים משמעותיים, כולל עליית מחירי האנרגיה בעקבות המלחמה באיראן והלחץ הכלכלי הנלווה לכך.

מדוע זה חשוב?

למרות החששות מפני השפעות השליליות של המלחמה והאנרגיה, הנתונים האחרונים מראים כי הנזק הצפוי לשוק העבודה טרם התממש. עם זאת, הצמיחה הנוכחית אינה דומה לזו של שנת 2022, אלא מדובר בצמיחה מתונה יותר, שעלולה להיות פגיעה יותר לטלטלות עתידיות.

אזהרות מהכלכלנים

כלכלנית בכירה מ-NerdWallet, אליזבת' רנטר, ציינה כי למרות היציבות הנוכחית, ישנם סיכונים מידיים ועתידיים: "אנו בוודאי לא נמצאים בשוק עבודה חזק כמו לפני מספר שנים, וישנם סיכונים נוכחיים ועתידיים. עם זאת, כרגע נראה כי השוק יציב." היא מזהירה כי שוק העבודה עלול להיפגע מעליית מחירי האנרגיה, שכן הוצאות גבוהות יותר על אנרגיה עשויות לפגוע ביכולת של עסקים להעסיק עובדים ולהגדיל שכר.

נתוני התעסוקה באפריל: מה הם מלמדים?

בחודש אפריל נוספו 115,000 משרות חדשות, לאחר עלייה של 185,000 משרות (שנבדקה מחדש כלפי מעלה) בחודש הקודם. ענף הבריאות ממשיך להוביל את גידול התעסוקה לאורך שנים, הודות להזדקנות האוכלוסייה. עם זאת, באפריל נרשמה עלייה נרחבת יותר בענפים נוספים: תחבורה ואחסון (30,000 משרות), מסחר קמעונאי (22,000 משרות) ובריאות (37,000 משרות). עלייה זו עשויה להצביע על ביקוש חזק מצד הצרכנים לסחורות, ולא רק על לחצים דמוגרפיים בענף הבריאות.

מגמות מדאיגות בענפים מסוימים

מנגד, ענף המידע ממשיך להידרדר: בחודש אפריל נרשמה ירידה נוספת של 13,000 משרות, שהצטרפה לירידה מצטברת של 342,000 משרות (11% מהענף) מאז שיאו בסוף שנת 2022. הירידות הללו עשויות להיות תוצאה של תיקון של העסקת יתר בתקופת הקורונה, השפעת הבינה המלאכותית על שוק העבודה, או שילוב של השניים.

מבט רחב על הכלכלה: מה צפוי בעתיד?

קצב הגידול בתעסוקה מצביע על שיפור משמעותי לעומת שנת 2025, אז ממוצע התוספת החודשית עמד על 10,000 משרות בלבד. בשנת 2026, ממוצע התוספת החודשית עומד על 76,000 משרות. שיעור האבטלה נשאר יציב בטווח צר של 4.3% עד 4.5% במשך עשרה חודשים רצופים, מה שמשקף יציבות רבה במדד זה, שאליו מתייחסים אנשי הפדרל ריזרב בעת קביעת המדיניות הכלכלית.

עם זאת, שיעור ההשתתפות בכוח העבודה — כלומר, החלק היחסי של העובדים או המחפשים עבודה — ירד בפעם החמישית ברציפות ל-61.8%, הנמוך ביותר מאז שנת 2021. לעומת זאת, בקרב עובדים בגילאי 25-54, שיעור ההשתתפות נותר יציב על 83.8%, קרוב לשיא של 20 שנה.

סימני אזהרה מתחת לפני השטח

בחודש אפריל נרשמה עלייה חדה של 445,000 בעבודה חלקית לא רצונית, שהגיעה ל-4.9 מיליון עובדים. עלייה זו משקפת עובדים המעוניינים במשרות מלאות אך נאלצים להסתפק במשרות חלקיות, מה שעשוי להצביע על קשיים נוספים בשוק העבודה.

"למרות היציבות הנוכחית, ישנם סיכונים מידיים ועתידיים. עסקים מוגבלים בתקציביהם, וכאשר חלק גדל והולך מההוצאות מופנה לאנרגיה, נותר פחות כסף להעסקה, העלאת שכר והתרחבות."
אליזבת' רנטר, כלכלנית בכירה ב-NerdWallet

מקור: Axios