Trump lanserer ny pensjonsordning for ansatte uten arbeidsgiverbasert pensjonsplan

Direktivet skal sikre flere pensjonsmuligheter

President Donald Trump har underskrevet et nytt eksekutivt direktiv med mål om å utvide tilgangen til pensjonsordninger for amerikanske arbeidstakere som ikke har en pensjonsplan gjennom arbeidsgiveren. Direktivet, først rapportert av Semafor, pålegger Finansdepartementet å opprette nettsiden TrumpIRA.gov.

Denne nettsiden skal fungere som en digital markedsplass der arbeidstakere uten arbeidsgiverbasert pensjonsplan kan velge mellom private pensjonsordninger. Nettsiden planlegges lansert i januar 2027, samtidig med innføringen av Saver’s Match-programmet, en føderal ordning innført i 2022 under president Joe Biden.

Slik fungerer Saver’s Match

Saver’s Match erstatter det tidligere Saver’s Credit-programmet, som var en ikke-refunderbar skattefordel som reduserte skattebyrden. Den nye ordningen gir direkte matchende bidrag til pensjonskontoen, med en maksimal match på 1 000 dollar per person.

For å kvalifisere seg for Saver’s Match, må en enslig skatteyter ha en inntekt under 35 500 dollar. Arbeidstakere vil kunne filtrere pensjonsordninger basert på kriterier som kostnad, minimumsinnskudd og minimumsinnskudd.

Hva innebærer direktivet ellers?

Finansdepartementet og National Economic Council skal utarbeide lovforslag for å utvide Trumps pensjonsplan. Dette kan blant annet omfatte automatisk innmelding av arbeidstakere og automatisk kvalifikasjon for matchende bidrag.

Selv om Finansdepartementet skal godkjenne pensjonsordningene på TrumpIRA.gov, vil de ikke samarbeide med noen finansinstitusjoner. Direktivet kommer som en respons på at kun 60 prosent av amerikanerne har tilgang til en pensjonsordning som 401(k), ifølge en undersøkelse fra Gallup i 2025. Blant husholdninger med inntekt under 50 000 dollar, har bare 28 prosent tilgang til en slik ordning.

Trump om behovet for reform

«For å bøte på denne grove ulikheten, kunngjør jeg at neste år vil min administrasjon gi disse ofte glemte amerikanske arbeidstakerne – de flotte menneskene som bygde landet vårt – tilgang til den samme typen pensjonsordning som tilbys alle føderale ansatte.»

Trump fremmet første gang planene om økt pensjonssparing under sin State of the Union-tale i 2026, der han påpekte at halvparten av alle amerikanske arbeidstakere «ikke har tilgang til en pensjonsordning med matchende bidrag fra arbeidsgiver».