Çalışanlara emeklilik planı seçeneği: TrumpIRA.gov 2027'de hayata geçiyor

Amerikalıların emeklilik için tasarruf etme fırsatlarını artıracak yeni bir adım atılıyor. Başkan Donald Trump, çalışanlarına işverenleri tarafından sunulmayan emeklilik planlarına erişim sağlamayı amaçlayan bir yürütme emri imzaladı.

Semafor tarafından ilk kez duyurulan kararname, Hazine Bakanlığı'na TrumpIRA.gov adlı bir online platformun oluşturulmasını emrediyor. Bu platform, işveren destekli emeklilik planı bulunmayan çalışanların özel sektördeki planları karşılaştırmasına ve seçmesine olanak tanıyacak.

TrumpIRA.gov Nasıl Çalışacak?

Yeni platformun Ocak 2027 tarihinde hizmete girmesi planlanıyor. Bu tarih, Saver’s Match adı verilen federal programın başlangıcıyla aynı zamana denk getiriliyor. 2022 yılında Başkan Joe Biden döneminde yürürlüğe giren bu program, bireylerin emeklilik katkılarını devletin de desteklemesini sağlıyor.

Saver’s Match kapsamında, bireysel olarak en fazla 1.000 dolar destek alınabiliyor. Bu destekten faydalanabilmek için tek başına vergi mükelleflerinin yıllık gelirinin 35.500 doların altında olması gerekiyor. Program, mevcut Saver’s Credit sisteminin yerini alacak ve vergi borcunu doğrudan azaltmak yerine nakit olarak geri ödeme yapılmasını sağlayacak.

Çalışanlar, platformda emeklilik planlarını maliyet, asgari katkı ve asgari bakiye gibi kriterlere göre filtreleyebilecek.

Kararnamenin Diğer Hedefleri

Hazine Bakanlığı ve Ulusal Ekonomik Konsey, TrumpIRA.gov platformunun ötesine geçerek, çalışanların otomatik olarak kaydedilmesini ve devlet desteğinden yararlanmasını sağlayacak yasama önerileri hazırlayacak.

Önemli bir ayrıntı: Hazine Bakanlığı platformdaki planları denetleyecek olsa da, herhangi bir finans kuruluşuyla ortaklık yapmayacak.

Emeklilik Planlarına Erişimdeki Eşitsizlik

Gallup tarafından 2025 yılında yapılan bir araştırmaya göre, Amerikalıların yaklaşık %60'ının 401(k) gibi bir emeklilik planına erişimi bulunuyor. Ancak bu oran, 50.000 doların altında gelir elde eden hanelerde yalnızca %28'e düşüyor.

Trump, 2026 yılındaki Ulusa Sesleniş Konuşması'nda, çalışan Amerikalıların yaklaşık yarısının işverenleri tarafından desteklenen bir emeklilik planına erişiminin olmadığını belirtti. Konuşmasında, “Bu büyük eşitsizliği gidermek için gelecek yıl, unutulan bu çalışanlara — ülkemizi inşa eden büyük insanlara — federal çalışanlara sunulan aynı emeklilik planlarına erişim sağlayacağız.” ifadelerini kullandı.