Desenvolvedores de Magic: The Gathering Arena buscam formar primeiro sindicato em estúdio da Hasbro

O setor de jogos eletrônicos enfrenta desafios crescentes, desde demissões em massa até pressões por retorno ao escritório e debates sobre o uso de inteligência artificial na criatividade. Agora, os funcionários de um dos maiores estúdios do ramo estão buscando mudanças por meio da organização sindical.

Em 27 de abril, desenvolvedores do Magic: The Gathering Arena, jogo digital de cartas colecionáveis, anunciaram a formação de um sindicato afiliado à Communications Workers of America (CWA). O grupo, chamado United Wizards of the Coast – CWA (UWOTC-CWA), representa mais de 100 profissionais do estúdio Wizards of the Coast (WOTC), subsidiária da Hasbro, incluindo designers, programadores, produtores e artistas.

Antes do anúncio oficial, a iniciativa já havia conquistado o apoio de uma maioria qualificada dos funcionários elegíveis. O grupo notificou a liderança da WOTC, exigindo o reconhecimento voluntário do sindicato.

Damien Wilson, engenheiro de desenvolvimento de software sênior do Magic: The Gathering Arena e membro do UWOTC-CWA, declarou em comunicado:

“Na Wizards, estamos nos organizando para ter voz nas demissões, responsabilidade em toda a hierarquia e um salário digno que permita às pessoas construir uma vida. Tenho esperança no que podemos construir aqui e clareza sobre a necessidade disso.”

Caso a empresa não reconheça o sindicato voluntariamente, o grupo protocolou uma petição eleitoral junto ao National Labor Relations Board (NLRB). No entanto, o movimento está disposto a retirar o pedido se a WOTC aceitar o reconhecimento até o final do dia útil de 1º de maio.

Em carta enviada à direção, os funcionários afirmaram:

“Preferiríamos que a empresa nos engajasse voluntariamente, mas também protocolamos a petição eleitoral para garantir uma resolução ágil na certificação do sindicato. Caso concordem com o reconhecimento voluntário, estamos abertos a coordenar uma verificação externa de nossa maioria qualificada para formalizar o acordo.”

Entre as principais pautas do sindicato estão:

• Proteção contra demissões arbitrárias;
• Regulamentação do uso de IA para preservar a criatividade;
• Garantia de trabalho remoto e políticas flexíveis de escritório.

Os pedidos refletem dificuldades recentes enfrentadas pelos funcionários. No ano passado, a WOTC demitiu cerca de 30 profissionais, além das 1.000 dispensas da Hasbro em 2023. Além disso, a empresa impôs mandatos de retorno ao escritório, forçando muitos funcionários remotos a se mudarem para Renton, Washington, sob risco de demissão.

O movimento se alinha a outras iniciativas no setor. Em 2023, foi lançado o United Videogame Workers-CWA, um sindicato abrangente que já conta com mais de 600 membros nos EUA e Canadá.

Em nota, o grupo reforçou seu compromisso:

“Estamos construindo a indústria de jogos que queremos ver no mundo.”