После нескольких месяцев безуспешных поисков работы я резко сократил время в TikTok и Instagram. LinkedIn стал моей основной социальной сетью — не для развлечений, а для поиска возможностей заработка. Несколько недель назад я временно оставил поиски и зашел в Threads, надеясь отвлечься. Но вместо этого наткнулся на вакансию, которая вызвала бурную реакцию.
Компания из Шарлотты (США) искала дистанционного креативного стратега с полной занятостью для продвижения детских товаров. В обязанности входили работа с контентом, брендингом и социальными сетями. В вакансии подчеркивалось: «Вы должны быть быстрым, сообразительным и понимать, что заставляет людей останавливаться и покупать». Однако зарплата составляла всего $55 000 в год — сумма, которая для специалиста среднего или старшего уровня выглядела крайне низкой.
Вакансия быстро стала объектом насмешек. Одни обвиняли автора поста — чернокожую женщину — в эксплуатации, другие считали предложение справедливым для определённых регионов. Кто-то предложил пересмотреть должность как частичную или фриланс-вакансию. В комментариях появились шутки, например: «Эй, Конгресс! Вот вакансия креативного стратега — может, вы не хотите выполнять свою работу?»
Автор поста не сдалась: она заявила, что получала такую же зарплату после получения степени магистра и уверена, что многие согласятся на эту должность с учетом льгот и перспектив роста. Её почтовый ящик уже был переполнен откликами. «Тем, кто недоволен, предлагаю пройти мимо и продолжить скроллить», — написала она.
После этого я задумался: прошло больше полугода без постоянной работы. Стоит ли мне пересмотреть свои требования и отправить резюме этой работодательнице? Или пора соглашаться на предложения с зарплатой менее половины от прежней? Раньше я бы даже не рассматривал такие варианты. Но после нескольких месяцев поисков и растущих счетов приоритеты меняются — не всегда осознанно.
Экономическая нестабильность заставляет людей адаптироваться. То, что раньше казалось неприемлемым, теперь воспринимается как реальная возможность. И это тревожный сигнал о состоянии рынка труда.
Похожие статьи
Как совместить фриланс с основной работой и плавно перейти в статус соло-предпринимателя
There’s a popular narrative around starting a solo business: quit your job, take the leap, figure it out along the way. It sounds bold. It also ignore...
Starbucks сокращает 300 корпоративных вакансий в США: новые сокращения под руководством Никкола
Starbucks Corporation has announced that it will lay off 300 corporate employees in the United States. The layoffs represent the third round of job cu...
Почему высокие профессиональные навыки больше не гарантируют карьерный рост
If you’ve been in the corporate world long enough, you might have seen technical specialists hit a career ceiling. They’re brilliant at what they do,...
Три привычки, которые подрывают ваш авторитет на работе
You don’t have to be the loudest person in the room to command it, but these three habits might be quietly costing you credibility without you even re...
Как один пост Ким Кардашьян обернулся для мужчины шестизначным долгом
A case of mistaken identity can cost you, especially if it involves Kim Kardashian. When Kim Kardashian shared a photo of a Texas death row inmate on...
Молодые предприниматели меняют правила лидерства: почему Gen Z строит карьеру и бизнес по-новому
Leadership is no longer linear. Among the founders I meet, there’s a clear shift: Younger entrepreneurs are starting earlier, building faster, and oft...
Рекордный рост: Cisco подтолкнула индекс Dow Jones к отметке 50 000
The U.S. stock market is rising toward more records Thursday after Cisco Systems joined the parade of U.S. companies reporting fatter profits for the...
Мэр Нью-Йорка Зохран Мамдани ликвидировал бюджетный дефицит без повышения налогов на недвижимость
Zohran Mamdani, the 34-year-old mayor of New York City, who campaigned on making the city more affordable, is facing one of the hardest tests of leade...