Stipendio dimezzato? Come la ricerca lavoro sta cambiando le aspettative dei professionisti

Dopo mesi di ricerche di lavoro, ho drasticamente ridotto il tempo trascorso su TikTok e Instagram. LinkedIn è diventato il mio social preferito, non per svago, ma perché rappresentava l'unica possibilità di trovare un impiego retribuito. Poche settimane fa, ho deciso di fare una pausa dalla ricerca e ho aperto Threads, nella speranza di trovare qualcosa di più leggero. Non è andata così.

Invece, mi sono imbattuto in un annuncio di lavoro che stava spopolando per tutti i motivi sbagliati. La posizione cercava un creativo stratega a tempo pieno in remoto per una startup di prodotti per l'infanzia con sede a Charlotte. Il ruolo, che univa competenze in content, branding e social media, sembrava perfetto per chi ama il lavoro dinamico. Ma la retribuzione proposta era di 55.000 dollari l'anno.

Per un ruolo di livello medio-senior in marketing, quella cifra è semplicemente inaccettabile. L'annuncio è stato rapidamente smantellato dagli utenti di Threads, scatenando un'ondata di critiche e ironie. Alcuni hanno accusato la recruiter, una donna nera, di essere sfruttatrice. Altri hanno difeso l'offerta, sostenendo che il salario fosse in linea con il mercato locale. Tra i commenti, spiccava anche una proposta costruttiva: trasformare il ruolo in una posizione part-time o fractional.

Le battute non sono mancate. Qualcuno ha ironizzato:

«Ehi Congresso, c'è un posto da stratega creativo disponibile, visto che voi non sembrate voler fare il vostro lavoro».

Ho provato disagio nel vedere una donna nera bersagliata di critiche, mentre grandi aziende continuano a offrire stipendi da fame. Lei, però, ha tenuto duro. Ha spiegato di guadagnare quella cifra anche dopo aver conseguito una laurea magistrale e di avere già ricevuto numerose candidature. Chi non era d'accordo, secondo lei, poteva semplicemente continuare a scorrere.

Dopo aver speso tempo a riflettere, ho realizzato che la mia ricerca lavoro dura da oltre sei mesi. Forse è arrivato il momento di abbassare le aspettative? Un anno fa, un'offerta del genere sarebbe stata scartata senza esitazione. Oggi, invece, i confini tra ciò che è accettabile e ciò che non lo è iniziano a sfumare.

Non è una scelta consapevole. Non ci si siede a tavolino e si decide di abbassare i propri standard. Succede gradualmente, tra bollette da pagare e frigoriferi sempre più vuoti. La necessità modifica le priorità, e ciò che un tempo sembrava inaccettabile diventa una possibilità concreta.