корпоративная культура

09:30 · 14 мая 2026

Почему компании, увлечённые ИИ, должны обратить внимание на стареющий персонал

Эксперт Дэн Понтефрак в своей новой книге «Будущее работы — серое» объясняет, почему игнорирование опыта старшего поколения может обернуться стратегич...

19:30 · 13 мая 2026

Сотрудники Amazon под давлением: как ИИ-инструменты превращаются в пустую трату ресурсов

Сотрудники Amazon сообщают, что компания требует активнее внедрять ИИ в рабочие процессы. Однако конкретные задачи для применения ИИ остаются неясными...

17:34 · 12 мая 2026

Сэм Альтман обвинил Илона Маска в разрушении культуры OpenAI

Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман заявил, что Илон Маск нанёс «огромный ущерб» культуре стартапа в сфере искусственного интеллекта. По его слова...

17:34 · 11 мая 2026

Можно ли приносить свои религиозные убеждения на работу? Точка зрения лидера в сфере технологий и политики

Вопрос о разделении церкви и государства давно обсуждается в США, но как это правило работает на рабочем месте? Эксперт в области технологий и политик...

08:30 · 11 мая 2026

Почему культура губит стратегию ИИ — и как за 90 дней создать команду, готову к технологиям будущего

Более половины сотрудников опасаются, что ИИ лишит их рабочих мест. Почти треть сознательно саботируют внедрение новых технологий. Как за три месяца п...

14:45 · 7 мая 2026

6 советов для генеральных директоров: как успешно руководить изменениями в эпоху перемен

Современные реалии требуют от лидеров не только стратегического планирования, но и способности быстро адаптироваться к изменениям. Генеральные директо...

10:00 · 5 мая 2026

Руководители, а не сотрудники, определяют успех внедрения ИИ: исследование Microsoft

Компании, опережающие в использовании ИИ, не просто внедряют новые инструменты — они перестраивают саму работу. К такому выводу пришли авторы последне...

09:00 · 5 мая 2026

Почему психологическая безопасность не равна безнаказанности: что должны делать лидеры

Психологическая безопасность — ключевой фактор высокой производительности и успешных команд, но её часто неправильно понимают. Вместо защиты от наказа...

14:00 · 4 мая 2026

60% сотрудников жалуются на токсичных начальников: исследование

По данным опроса Harris Poll, 6 из 10 работников США считают своих руководителей токсичными. Плохое поведение начальников провоцирует стресс, финансов...

13:58 · 4 мая 2026

Почему успешные компании терпят неудачи: как преодолеть кризис перемен

Успешные компании не всегда терпят крах из-за ошибок в стратегии. Чаще всего их подводят внутренние факторы: давление акционеров, корпоративная культу...

11:00 · 4 мая 2026

Как Whatnot внедряет культуру клиентоориентированности: от «кормёжки» до обязательных продаж

Компания Whatnot заставляет всех сотрудников, включая топ-менеджеров, покупать и продавать товары на своей платформе. Такой подход помогает формироват...

08:00 · 4 мая 2026

Почему превращение DEI в маркетинговый инструмент вредит делу

Кристина Манчини, генеральный директор Black Girls Code, критикует подход, при котором лидеры используют DEI как инструмент пиара, а не как реальную с...

11:30 · 1 мая 2026

«Дьявол носит Prada 2»: как новый фильм о капитализме разоблачает его мифы

Сиквел культового фильма 2006 года возвращается с ностальгией по оптимизму миллениалов, но его критика капитализма и корпоративной культуры кажется ме...

11:23 · 1 мая 2026

Что упускают из виду руководители: как создать смысл в работе сотрудников

Руководители часто фокусируются на измеримых показателях, игнорируя важнейшие аспекты труда: осмысленность, принадлежность к команде и соответствие ра...

10:00 · 1 мая 2026

Почему компании теряют лучших сотрудников, игнорируя опыт старших специалистов

По данным ВОЗ, 50% населения мира проявляют возрастные предрассудки в отношении пожилых людей. Однако опытные сотрудники старше 45 лет — это недооцене...

18:17 · 30 апреля 2026

Почему внедрение ИИ терпит неудачу: культура важнее технологий

Крупные компании тратят миллиарды на внедрение искусственного интеллекта, но большинство проектов не приносят ожидаемых результатов. Эксперты утвержда...

15:49 · 30 апреля 2026

Как лидеры могут завоевать доверие в эпоху информационного хаоса

В мире перенасыщенного контента и автоматизированных ответов доверие становится ключевым активом. Лидеры должны не только сами демонстрировать прозрач...

14:00 · 30 апреля 2026

51% американских сотрудников плакали на работе за последний месяц: как стресс на рабочем месте влияет на психическое здоровье

Согласно новому исследованию, более половины сотрудников США испытывают сильный стресс на работе, что приводит к слезам, паническим атакам и даже упот...

10:00 · 30 апреля 2026

Почему язык — ключевой фактор успешного внедрения ИИ на рабочем месте

Руководители компаний сталкиваются с давлением, чтобы повысить производительность и инновации с помощью ИИ. Однако сотрудники не доверяют изменениям и...

08:00 · 30 апреля 2026

Мужской интернет-культ «маносфера» проникает в офисы: как токсичные идеи становятся частью рабочей среды

Термины «луксмакссинг», «альфы» и «бета» всё чаще звучат в деловых чатах и LinkedIn. Эксперты связывают это с распространением токсичных мужских идеол...

15:00 · 29 апреля 2026

Сотрудники Meta на форуме Blind жалуются на ИИ и увольнения: атмосфера «мёртвая и депрессивная»

После объявления Meta о сокращении 10% сотрудников для финансирования разработки ИИ на анонимной платформе Blind резко выросла доля негативных отзывов...

08:00 · 29 апреля 2026

Работа должна быть весёлой? Почему «культура развлечений» на рабочем месте может быть обманчивой

Вопрос о том, должна ли работа приносить удовольствие, долгое время казался абсурдным. Однако в последние десятилетия корпоративная культура трансформ...

19:24 · 28 апреля 2026

Почему CEO Gap считает, что лидеры должны прислушиваться к стажёрам

Генеральный директор Gap Марк Брейтбард уверен: подлинность — основа успешного лидерства. Он делится, как начинавший карьеру в розничной торговле топ-...

08:00 · 28 апреля 2026

HR-директора в ловушке двойного стандарта: как гендерные стереотипы портят корпоративную культуру

Более 80% специалистов по управлению персоналом — женщины. Эта статистика не только отражает реальность HR-сферы, но и демонстрирует глубоко укоренивш...

05:00 · 27 апреля 2026

Почему вопросы «почему?» разрушают корпоративную культуру

Вопросы «почему?» в бизнесе часто воспринимаются как обвинение, а не любопытство. Эксперты советуют заменять их на «что?» и «как?», чтобы стимулироват...

18:00 · 24 апреля 2026

Барбара Коркоран: почему она увольняет сотрудников с плохим отношением к работе

Звезда шоу «Акулы бизнеса» Барбара Коркоран уверена: плохое отношение к работе — главная причина для увольнения. Она объясняет, почему не терпит негат...

10:00 · 24 апреля 2026

Лидерство, а не культура: как правильное общение меняет команду

Руководитель, который не слушает, не только теряет доверие, но и разрушает вовлеченность команды. Почему корпоративная культура не поддается «апгрейду...

10:00 · 23 апреля 2026

Как компании манипулируют AI: почему обвинения в его адрес — это отговорка

Компании всё чаще оправдывают непопулярные решения, такие как массовые увольнения, внедрением AI. Однако на практике это лишь прикрытие для ошибок в с...

08:00 · 23 апреля 2026

Эпоха ИИ: почему старые KPI устарели и как измерить успех в новом мире

ИИ берет на себя рутинные задачи, оставляя человеку творчество и создание смысла. Компании, которые хотят побеждать в новой экономике, должны пересмот...

10:47 · 21 апреля 2026

Почему «ловушка эмпатии» мешает женщинам занимать руководящие должности

Женщины составляют большинство выпускников вузов и начинают карьеру почти наравне с мужчинами, но в корпоративной Америке занимают лишь 29% мест в выс...