Yüzlərlə işçinin həyatını dəyişən qərar
2025-ci ilin yanvar ayında Fortune Brands Innovations şirkəti ölkə üzrə müxtəlif şəhərlərdə yerləşən ofislərini Çikaqo yaxınlığında yerləşən vahid qərargaha köçürmək qərarı qəbul etdi. Bu qərar nəticəsində yüzlərlə işçinin ya yerini dəyişməsi, ya da işlərini itirməsi gözlənilirdi. CEO Nikolas Fink şirkətin müxtəlif brendlərinə – o cümlədən Moen və Master Lock-a sahib olduğunu bildirdi.
İşçilərdən gələn reaksiyalar
Şirkətdəki işçilərdən gələn reaksiyalar çox mənfi oldu. LinkedIn-də çoxlu sayda işçi köçməkdən imtina edərək şirkətdən ayrıldığını bildirdi. Həmin yay şirkət məlumat verdi ki, çoxlu sayda işçi köçməyi qəbul etsə də, sənaye standartlarından yüksək nəticə göstərsə də, rəqəm açıqlanmadı.
CEO-nun qəfil istefası
2026-cı ilin fevral ayında, çox mərhələli köçürmə prosesinin ortasında Fink qəflətən istefa verdi. Constellation Brands – Corona pivəsinin istehsalçısı – Finkin yeni prezident və CEO vəzifəsinə təyin olunduğunu elan etdi. Eyni gün Fortune Brands şirkəti isə Amit Banatini – şirkətin direktorlar şurasının üzvü və təcrübəli idarəetmə mütəxəssisi – yeni CEO təyin etmək qərarına gəldiyini bildirdi.
İdarəetmə dəyişikliklərinin nəticələri
Lakin bu dəyişikliklər planlaşdırıldığı kimi həyata keçirilmədi. The Wall Street Journal-ın məlumatına görə, aktivist investor Ed Garden Fortune Brands-də pay aldı və Finkin "liderlik və sənaye təcrübəsinin olmaması" səbəbindən tənqid etdi. O, həmçinin Banatini də eyni səhvləri edəcəyini iddia etdi. Nəticədə Banati CEO vəzifəsini qəbul etmədi və direktorlar şurasından istefa verdi. Fortune-ın məlumatına görə, o, 18.4 milyon dollar müqabilində şirkətdən ayrıldı.
Mart ayında şirkət yeni CEO axtarışına başladı və 10 ildən çox müddətdir şirkətdə çalışan Devid Barieni müvəqqəti CEO təyin etdi.
Şirkətin fəaliyyətindəki problemlər
Son beş ildə Finkin rəhbərliyi altında şirkətdə satışların artım tempinin yavaşladığı və mənfəət marjalarının azaldığı qeyd edildi. Eyni vaxtda Masco kimi rəqib şirkətlər – məsələn, Delta vannalarının istehsalçısı – daha sabit fəaliyyət göstərirdi. Fortune Brands şirkəti isə Finkin istefasının şirkətin fəaliyyətinə və ya köçürmə prosesinə təsir etmədiyini bildirdi. Buna baxmayaraq, bəzi işçilər onun istefasını "batmaqda olan gəmini tərk etmək" kimi qiymətləndirdi.
İşçilərin mənfi reaksiyası
Master Lock-da çalışan və adını açıqlamayan bir işçi belə dedi: "Çoxları stress altında idi. İşçilərin mənəviyyatı aşağı düşdü. İnsanlar itirməyə başladıq. Çoxlu qorxu var idi, çünki iqtisadiyyatın gümüşlü tariflərdən mənfi təsirləndiyi məlum idi."
Finkin açıqlaması
Fink keçən il may ayında verdiyi müsahibədə işçilərdən həyatlarını və ailələrini başqa bir ştatda yerləşdirmələrini istəmənin böyük məsuliyyət olduğunu qəbul etdi. O, belə dedi: "Bu çoxları üçün böyük dəyişiklikdir. Bəzi insanlar ailələrinə və yaşadıqları yerlərə bağlıdır və köçmək istəmirlər. Digərləri isə bu dəyişikliyə çox sevinirlər."
Şirkət köçürmə prosesində çoxlu sayda yeni işçi də qəbul etdi.
Əlaqəli xəbərlər
Starbucks 300 korporativ işçini işdən çıxarır: CEO dəyişikliyi altında yeni kəsinti dalğası
Starbucks Corporation has announced that it will lay off 300 corporate employees in the United States. The layoffs represent the third round of job cu...
İşdə uğur qazansan, lakin yüksəlməkdə çətinlik çəkirsən? Bax belə olmasının səbəbləri
If you’ve been in the corporate world long enough, you might have seen technical specialists hit a career ceiling. They’re brilliant at what they do,...
Gənc liderlər liderlik anlayışını dəyişir: Portfel karyerası və çoxsaylı layihələr
Leadership is no longer linear. Among the founders I meet, there’s a clear shift: Younger entrepreneurs are starting earlier, building faster, and oft...
Liderlər üçün streslə mübarizə: 23 rəhbərin sağlamlıq məsləhətləri
Stress is built into every leader’s work life. But sometimes it’s even more intense. Just as airlines say to put on your own oxygen mask before helpin...
İnsan və İİN: Müasir dövrün rəqəmsal fərqi və həll yol xəritəsi
We are facing our generation’s digital divide: the AI Acumen Gap. According to our latest Brand Expectations Index, trust in AI is not a baseline; it’...
Kicik bizneslərin İİ (İncəsənət İnkişafı) transformasiyasında əsas rolu
Welcome to AI Decoded, Fast Company’s weekly newsletter that breaks down the most important news in the world of AI. You can sign up to receive this n...
Meta şirkəti işçilərinin məlumatlarını izləyir: Müəlliflərdən etiraz dalğası
As Meta has poured hundreds of billions of dollars into outpacing its competition in the AI arms race, employees have been forced to get on board with...
Cisco 4000-dən çox işçisini azaldır: AI-ə keçid şirkətin rekord gəlirini dəstəkləyir
On Wednesday, Cisco Systems announced impressive quarterly earnings alongside nearly 4,000 job cuts. The dichotomy stemmed from the hardware and netwo...