Генеральный директор Fortune Brands Innovations уволился после требования переезда сотрудников

Переезд в Чикаго стал причиной массовых увольнений

В январе 2025 года Fortune Brands Innovations объявила о переводе всех офисов в единую штаб-квартиру за пределами Чикаго. Это решение означало, что сотни сотрудников должны были либо переехать, либо лишиться работы. Переезд планировалось осуществить в несколько этапов, начиная с лета 2025 года, заявил тогдашний генеральный директор Николай Финк.

Новость вызвала шок среди сотрудников, работающих в компаниях группы, таких как Moen и Master Lock. На LinkedIn появилось множество сообщений об уходе тех, кто отказался от переезда. Летом 2025 года Fortune Brands сообщила, что большинство сотрудников не согласились на переезд, но при этом превысила отраслевые показатели по количеству согласных.

Финк ушел в разгар переезда

В феврале 2026 года, на фоне продолжающегося переезда, Николай Финк объявил о своей отставке. В тот же день Constellation Brands, производитель пива Corona, сообщила, что Финк займет пост президента и генерального директора в их компании. В ответ Fortune Brands назначила Амита Банати, опытного руководителя потребительского рынка и действующего члена совета директоров, на должность нового генерального директора.

Однако это назначение так и не состоялось. Как сообщает The Wall Street Journal, активистский инвестор Эд Гарден увеличил свою долю в компании и раскритиковал Финка за «отсутствие лидерских качеств и опыта в отрасли». Гарден также заявил, что назначение Банати может привести к повторению ошибок. В результате Банати так и не занял должность и покинул совет директоров, получив при этом компенсацию в размере 18,4 миллиона долларов, как сообщает Fortune.

Новый поиск генерального директора

В марте 2026 года Fortune Brands объявила о начале нового поиска генерального директора. На временной основе эту должность занял Дэвид Барри, работавший в компании более десяти лет. Ранее, за пять лет руководства Финка, компания столкнулась с замедлением роста продаж и снижением прибыльности на фоне охлаждения спроса на жилье. Конкуренты, такие как Masco, напротив, продемонстрировали более устойчивые показатели.

Несмотря на то, что в компании заявили, что отставка Финка не связана с финансовыми показателями или переездом, некоторые сотрудники восприняли его уход как бегство с тонущего корабля. «Большинство людей были в стрессе, — рассказал анонимный сотрудник Master Lock изданию Fast Company. — Моральный дух упал. Мы начали терять людей. Было много тревоги, потому что к тому времени уже было ясно, что тарифы негативно влияют на экономику. Все боялись»

Реакция руководства на критику

В мае 2025 года Финк признал, что просьба к сотрудникам переехать — это серьезное изменение. «Для многих это большая перемена, — заявил он. — Есть люди, привязанные к своим сообществам и семьям и не заинтересованные в переезде. А есть те, кто с радостью готов стать частью этого»

Компания наняла дополнительных сотрудников для поддержки процесса переезда, но точные цифры так и не были обнародованы.