Inno Supps обвинили в обмане: вакансия «удаленная» оказалась офлайн

Вакансия, которая одновременно является и удаленной, и офлайн, — это оксюморон. Однако именно такую позицию предложила компания Inno Supps, производящая спортивные добавки. Ее объявление на LinkedIn для соискателей на должность старшего копирайтера быстро стало вирусным — но не благодаря востребованности вакансии, а из-за обмана в описании.

В тексте объявления значилось: «Подавайте заявку только в том случае, если вы готовы в итоге работать на месте в Хендерсоне, Невада». При этом в заголовке вакансия была обозначена как удаленная. В компании уточнили: «Хотя эта должность указана как «удаленная» для повышения видимости, это офлайн позиция, требующая присутствия в офисе».

Почему обман в вакансиях вызывает возмущение

Стратегия Inno Supps основана на разрыве между спросом и предложением на удаленную работу. Согласно отчету LinkedIn за 2025 год, количество соискателей, которые ищут исключительно удаленные вакансии, остается на уровне пандемийного пика, однако предложение таких позиций сокращается. Многие работодатели возвращаются к офлайн-формату, но не всегда честно указывают это в объявлениях.

Обман в вакансиях обходится компаниям дорого. Скриншот объявления Inno Supps разлетелся по социальной сети X, собрав более 2,3 миллиона просмотров. Пользователи обвинили компанию в подлоге и сравнили ее действия с кликбейтом.

«Если HR нечестен в описании вакансии, почему я должен быть честен в своем резюме?» — написал один из пользователей.

Другой добавил: «Это версия кликбейта для поиска работы».

Некоторые шутливо обыграли обман, предлагая аналогичные манипуляции с другими параметрами вакансий:

• «Хотя в вакансии указано, что зарплата «1 000 000 долларов» для привлечения внимания, на самом деле это 10 000»;
• «Хотя должность указана как «гибкий график», на самом деле это 9-to-5 в офисе».

На момент публикации Inno Supps не ответила на запрос о комментарии от издания Fast Company.

Нарушает ли объявление Inno Supps правила LinkedIn?

На первый взгляд, объявление компании может нарушать политику LinkedIn, которая требует, чтобы в вакансии была четко указана основная локация, условия переезда и командировок. Любые объявления, нарушающие эти правила, удаляются после проверки.

Однако в случае с Inno Supps ситуация неоднозначна. В тексте вакансии действительно указано, что работа будет офлайн, но не в заголовке. При этом объявление содержит противоречивую информацию, что может нарушать правило о предоставлении достоверных и полных данных.

Представители LinkedIn пока не прокомментировали, нарушает ли объявление Inno Supps их политику. На момент написания статьи вакансия больше не принимает заявки, но это не остановило пользователей социальных сетей, которые продолжают критиковать компанию за другие объявления, включая вакансию на должность менеджера по продажам.