Microsoftdən könüllü çıxış təklifi: 7% işçiyə yeni imkan

Microsoft ABŞ-dəki işçilərinə könüllü çıxış təklifi edir

Microsoft, ABŞ-dəki işçilərinə ilk könüllü çıxış proqramını təklif etməyə hazırlaşır. CNBC məlumatına görə, proqrama əsasən, "üst səviyyəli direktor və aşağı səviyyəli işçilər, onların iş təcrübəsi və yaşı cəmi 70 və ya daha çox olanlar" müraciət edə bilər. Bu, şirkətin 125 minlik ABŞ işçi heyətinin 7 faizini, yəni təxminən 8,750 nəfəri əhatə edə bilər.

Proqrama kimlər müraciət edə bilər?

Microsoft-un bu proqramı 2025-ci ilin may ayında başlayacaq. Proqrama əsasən, iş təcrübəsi və yaşı cəmi 70 və ya daha çox olan işçilər müraciət edə bilər. Bu, şirkətin 2025-ci ilin may və iyul aylarında 15,000-ə yaxın işçisini işdən çıxarmasından daha az olsa da, əhəmiyyətli bir rəqəmdir. Əgər çoxlu işçilər bu təklifdən istifadə etsə, şirkətin heyəti daha da azalacaq.

"Bu proqrama əsas məqsədimiz, uyğun şəxslərə öz şərtlərinə uyğun olaraq növbəti addımı atmaq imkanı verməkdir. Şirkətimiz onlara geniş dəstək təklif edəcək."

Amy Coleman, Microsoft-un icraçı vitse-prezidenti və baş insan resursları üzrə direktoru

Proqrama səbəb nədir?

Microsoft 2025-ci ildəki işdən çıxarma prosesində idarəetmə və videooyun biznesindəki strukturlarını yenidən təşkil etmişdi. Lakin yeni çıxışlar əsasən süni intellekt infrastrukturuna yönəlmiş ola bilər. Şirkətin AI alətlərinin işçiləri artıq lazımsız etməsindən çox, Microsoft AI infrastrukturuna çoxlu investisiya qoyur. 2026-cı ilin ikinci rübündə şirkət 37.5 milyard dollar kapital xərcləri etmişdir, bunun çox hissəsi data mərkəzlərinin tikintisinə sərf olunmuşdur.

Proqrama necə müraciət etmək olar?

Engadget Microsoft-la əlaqə saxlayaraq bu məlumatları təsdiqləməyə çalışır. Proqrama dair daha çox məlumatlar əldə edildikcə, məqalə yenilənəcək.