Microsoft anuncia programa de demissão voluntária para até 7% de seus funcionários nos EUA

Microsoft lança programa de demissão voluntária nos EUA

A Microsoft anunciou seu primeiro programa de demissão voluntária nos Estados Unidos, segundo informações da CNBC. A iniciativa será oferecida a funcionários com cargo de diretor sênior ou inferior, cuja soma de idade e tempo de empresa seja igual ou superior a 70 anos. O programa pode abranger até 7% da força de trabalho nos EUA, o que representa cerca de 8,75 mil profissionais, considerando os 125 mil funcionários ativos no país em junho de 2025.

Detalhes do programa

As demissões voluntárias devem começar em maio, com saídas pagas para os elegíveis. Embora o número seja menor do que os 15 mil cortes realizados em maio e julho de 2025, a medida ainda é significativa, especialmente se a maioria dos funcionários aceitar a proposta.

"Nossa esperança é que este programa dê aos elegíveis a oportunidade de dar o próximo passo em seus próprios termos, com apoio generoso da empresa."

Contexto e motivações

A Microsoft já havia realizado cortes em 2025 para otimizar camadas de gestão e o setor de jogos. No entanto, as novas dispensas podem estar mais ligadas ao investimento agressivo em infraestrutura de IA do que à substituição de funcionários por ferramentas de inteligência artificial.

Segundo a empresa, foram gastos US$ 37,5 bilhões em despesas de capital no segundo trimestre de 2026, grande parte destinada à expansão de data centers para suportar o crescimento da IA.

Reação e próximos passos

A Engadget entrou em contato com a Microsoft para confirmar a existência do programa e outros detalhes reportados pela CNBC. A publicação aguarda retorno e atualizará o artigo caso receba novas informações.