Microsoft ABD çalışanlarına gönüllü erken emeklilik teklifi sunuyor

Microsoft, ABD çalışanlarına yönelik ilk gönüllü satın alma programı başlatacağını duyurdu. Program kapsamında, şirketin ABD'deki yaklaşık 125 bin çalışanından 7 bin kadarı etkilenecek.

CNBC'nin bildirdiğine göre, programa katılım için kıdem ve yaş toplamının 70 ve üzeri olması gerekiyor. Bu koşulu sağlayan çalışanlara, şirket tarafından desteklenen bir çıkış seçeneği sunulacak. Programın Mayıs ayında başlayacağı belirtiliyor.

Programın Kapsamı ve Etkileri

Microsoft'un ABD'deki toplam çalışan sayısının 125 bin olduğu düşünüldüğünde, 7 bin kişilik bir kesimin programa dahil olması mümkün. Bu sayı, şirketin 2025 Mayıs ve Temmuz aylarında yaptığı 15 bin kişilik toplu işten çıkarmalarından daha düşük olsa da, önemli bir etki yaratması bekleniyor.

Microsoft'un İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı ve Kıdemli Başkan Yardımcısı Amy Coleman, konuyla ilgili olarak yaptığı açıklamada şunları söyledi:

"Bu programın amacı, uygun görülen çalışanlara kendi koşullarında, şirketin sunduğu destekle bir sonraki adımı atma fırsatı sunmaktır."

Engadget, Microsoft'tan programla ilgili doğrulama talebinde bulundu. Şirketten henüz resmi bir yanıt alınamadı.

Yapay Zeka Yatırımlarının Rolü

Microsoft, 2025 yılında yaptığı işten çıkarmalarla yönetim katmanlarını ve video oyun işini yeniden yapılandırmıştı. Ancak yeni kesintilerin yapay zeka altyapısına yapılan agresif yatırımlarla ilişkili olması dikkat çekiyor.

Şirket, 2026 yılının ikinci çeyreğinde sermaye harcamaları için 37,5 milyar dolar harcadı. Bu harcamanın büyük bir kısmı, veri merkezlerinin genişletilmesine yönelik oldu.

Microsoft'un bu adımı, yapay zeka teknolojilerine olan yatırımlarını hızlandırma stratejisinin bir parçası olarak değerlendiriliyor. Şirket, veri merkezlerine yapılan yatırımlarla yapay zeka araçlarının altyapısını güçlendirmeyi hedefliyor.