Microsoft tilbyder frivillige fratrædelsespakker til op mod 7 % af medarbejderne

Microsoft lancerer sit første frivillige fratrædelsesprogram i USA, der giver medarbejdere mulighed for at forlade virksomheden på frivillig basis. Ifølge rapporter fra CNBC retter programmet sig mod amerikanske medarbejdere på senior direktørniveau og derunder, hvor summen af ansættelsesår og alder er 70 eller højere.

Programmet kan omfatte op til 7 % af Microsofts amerikanske arbejdsstyrke. Med omkring 125.000 ansatte i USA pr. juni 2025 kan det betyde, at op mod 8.750 medarbejdere tilbydes en fratrædelsesordning med økonomisk kompensation, når programmet træder i kraft i maj.

Dette tal er lavere end de 15.000 medarbejdere, som Microsoft fyrede i maj og juli 2025, men stadig betydeligt. Microsofts executive vice president og chief people officer, Amy Coleman, udtalte i en internt memo:

"Vi håber, at dette program giver de berettigede mulighed for at tage det næste skridt på deres egne præmisser, med generøs støtte fra virksomheden."

Engadget har kontaktet Microsoft for at bekræfte oplysningerne om det frivillige fratrædelsesprogram og andre detaljer rapporteret af CNBC. Artiklen vil blive opdateret, hvis der kommer svar.

Microsofts tidligere fyringer i 2025 havde til formål at effektivisere ledelseslagene og videospilsdivisionen. De nye tiltag ser imidlertid ud til at have en stærkere forbindelse til AI-investeringer. Det skyldes ikke nødvendigvis, at Microsofts brug af AI-værktøjer har gjort medarbejdere overflødige, men snarere at virksomheden fortsat bruger betydelige ressourcer på at udbygge sin AI-infrastruktur. Microsoft oplyste, at det brugte 37,5 milliarder dollars på kapitaludgifter i Q2 2026, hvoraf en stor del gik til opbygning af datacentre.