En federal domstol i Maine har slagit fast att en skolstyrelses regler för allmänna möten troligen strider mot den amerikanska författningens första tillägg. Domaren Stacey Neumann (D. Me.) avgjorde i fallet Blanchard v. Augusta Bd. of Ed. att policyn sannolikt kränker yttrandefriheten genom att förbjuda uttryck som 'skvaller', 'kränkande språk', 'vulgärt språk' och 'klagomål eller anklagelser' under styrelsemöten.

Parterna var överens om att den allmänna kommentartiden utgör en 'begränsad offentlig forum', det vill säga en plats som staten öppnat för specifika ämnen. I en sådan forum måste begränsningar av yttrandefriheten vara neutrala beträffande åsikter och rimliga. Domstolen fann att de fyra förbuden bröt mot dessa krav på följande sätt:

1. Förbud mot 'skvaller'

Definitionen av 'skvaller' i policyn omfattar 'rykten eller information om andra personers beteende eller privatliv'. Problemet är att denna kategori inte enbart rör skolrelaterade frågor. Kommentarer om lärare, rektorer eller styrelseledamöters uppförande kan direkt påverka skolans verksamhet och policybeslut.

Policyn saknar dessutom en tydlig gräns för vad som räknas som 'skvaller' i skolsammanhang. Denna otydlighet leder till godtycklig tillämpning och riskerar att censurera legitim kritik. Domstolen påpekade att regeln i praktiken ger mötesordföranden obegränsad makt att avgöra vad som är 'skvaller', vilket öppnar för åsiktsdiskriminering. Dessutom riskerar förbudet att tysta kritiska röster som skyddas av yttrandefriheten, till exempel föräldrar som rapporterar om lärares agerande som påverkar deras barns utbildning.

2. Förbud mot 'kränkande språk'

Enligt Merriam-Webster definieras 'kränkande' som 'hårt och förolämpande' eller 'användande av hårda och förolämpande ord'. Vid ett styrelsemöte i juli 2025 beskrevs det kränkande språket som 'ord som skadar eller kränker en person'.

En sådan definition innebär att policyn riktar sig mot tal som uppfattas som kränkande av mottagaren – vilket är ett klassiskt fall av åsiktsdiskriminering. Domstolen hänvisade till tidigare rättsfall, som Matal v. Tam (2017), där det fastslogs att 'att väcka anstöt är en åsikt'. Skolstyrelsen kan visserligen reglera vissa former av kränkande språk, men en policy måste vara tydlig och neutral beträffande åsikter. Exempel på tillåtna begränsningar är förbud mot hot, trakasserier eller störande uppträdande under möten.

3. Förbud mot 'vulgärt språk' och 'personliga klagomål'

Policyn förbjuder även 'vulgärt språk' och 'klagomål eller anklagelser' riktade mot skolpersonal eller elever. Dessa begrepp är lika vaga som de tidigare nämnda. 'Vulgärt språk' kan vara subjektivt och bero på vem som avgör vad som är acceptabelt. 'Personliga klagomål' kan omfatta legitim kritik om skolans verksamhet, till exempel om budgetbeslut eller personalfrågor.

Domstolen underströk att en policy som förbjuder 'personliga klagomål' riskerar att tysta viktiga diskussioner om skolans angelägenheter. Kritik mot beslut eller agerande från skolledningens sida bör inte kunna stoppas enbart för att den uppfattas som 'personlig'.

En policy som är för bred och vag riskerar att inte bara begränsa olämpligt beteende, utan också att tysta den legitima kritiken som yttrandefriheten är avsedd att skydda.

Fallet Blanchard v. Augusta Bd. of Ed. visar på de utmaningar som skolstyrelser står inför när de försöker balansera ordning och yttrandefrihet under allmänna möten. Domstolens beslut understryker vikten av tydliga, neutrala och rättssäkra regler för att undvika kränkningar av grundläggande rättigheter.

Källa: Reason