مايكروسوفت تقدم عروض استقالة طوعية لأول مرة في تاريخها
أعلنت شركة مايكروسوفت، في مذكرة داخلية صدرت يوم الخميس، عن تقديم عروض استقالة طوعية لمجموعة مختارة من موظفيها في الولايات المتحدة. يأتي هذا القرار في ظل التحولات الكبيرة التي يشهدها قطاع التكنولوجيا بسبب انتشار الذكاء الاصطناعي.
تفاصيل برنامج الاستقالة الطوعية
يستهدف البرنامج الموظفين في مستوى المديرين التنفيذيين وكبار المديرين، الذين تتجاوز مجموع أعمارهم وسنوات خدمتهم 70 عاماً. يستثنى من البرنامج الموظفين الذين لديهم خطط تحفيز مبيعات. ستصلهم التفاصيل الكاملة من قبل الإدارة في 7 مايو، ومن المتوقع أن يبدأ التنفيذ في الربع الرابع من السنة المالية 2026، التي تنتهي في 30 يونيو.
تشير تقديرات إلى أن 7% من القوى العاملة الأمريكية في مايكروسوفت مؤهلون للمشاركة في هذا البرنامج، وفقاً لما نقلته وكالة بلومبرغ.
سياق التحولات في قطاع التكنولوجيا
يأتي هذا القرار في ظل موجات تسريح واسعة في القطاع، بما في ذلك عدة جولات تسريح في مايكروسوفت نفسها. مع تزايد إنفاق شركات التكنولوجيا الكبرى مثل مايكروسوفت وألفابت وأمازون على مراكز البيانات لدعم متطلبات الذكاء الاصطناعي التوليدي، تسعى الشركات إلى خفض التكاليف في مجالات أخرى.
شهدت أسهم مايكروسوفتworst أداء بين شركات التكنولوجيا الكبرى هذا العام، حيث انخفضت بنسبة 17% في فبراير، مما أثار مخاوف بشأن إنفاقها على الذكاء الاصطناعي.
إعادة هيكلة داخلية نحو الذكاء الاصطناعي
على الصعيد الداخلي، أعادت مايكروسوفت هيكلة فريقها لتركيز الجهود على أهدافها في مجال الذكاء الاصطناعي. في أكتوبر الماضي، نقلت الرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا بعض مهام الإشراف في التسويق والعمليات إلى جودسون ألثوف، الرئيس التنفيذي للأعمال التجارية، لتمكينه من التركيز على جهود الذكاء الاصطناعي.
في مارس، تم توحيد نسختي Copilot التجارية والمستهلكة، وأصبح مصطفى سليمان، رئيس قسم الذكاء الاصطناعي في مايكروسوفت، يركز حصرياً على تطوير نماذج جديدة للذكاء الاصطناعي.
تغييرات في نظام المكافآت
إلى جانب ذلك، تعمل مايكروسوفت على تغيير كيفية توزيع المكافآت السنوية. لن يُطلب من المديرين بعد الآن ربط الأسهم بشكل مباشر بالحوافز النقدية، مما يمنحهم مرونة أكبر في مكافأة الموظفين المتميزين. كما تعمل الشركة على تبسيط عملية مراجعة الأداء للمدراء.
«هذا القرار يأتي في إطار استراتيجيتنا للتكيف مع التحولات التكنولوجية وضمان استدامة نمونا في عصر الذكاء الاصطناعي».
أخبار ذات صلة
سوني تتعرض لسخرية واسعة بعد فشل ميزة الكاميرا الذكية الجديدة في إنتاج صور جيدة
Artificial intelligence has notoriously struggled with creating images, writing out gibberish on signs, or adding extra fingers to people. But it seem...
ستاربكس تخفض 300 وظيفة إدارية في الولايات المتحدة ضمن خطة التوفير
Starbucks Corporation has announced that it will lay off 300 corporate employees in the United States. The layoffs represent the third round of job cu...
البابا ليو الرابع يحذر من استخدام الذكاء الاصطناعي في الحروب ويدعو إلى السلام
Pope Leo XIV on Thursday denounced how investments in artificial intelligence and high-tech weaponry were leading the world into a “spiral of annihila...
موسوعة هالوبيبيا: منصة ويكيبيديا المزيفة التي تبنيها الذكاء الاصطناعي وتتحول إلى مزبلة رقمية
As the preeminent internet encyclopedia, Wikipedia is known for having articles on every topic under the sun. From the commonplace to the esoteric, if...
فيغما تغيّر نموذج تسعير ميزات الذكاء الاصطناعي.. وسهمها يصل لأعلى مستوياته في 7 أسابيع
With its AI credit limits officially up and running, design software maker Figma has just notched another successful quarter under its belt. The compa...
بيل غروس: شركات الذكاء الاصطناعي تواجه ضغوطًا لدفع حقوق المبدعين
Bill Gross has a long history of betting on technological shifts and watching those bets pay off. But the latest proposition from one of Silicon Valle...
إسبا: مساعد ذكاء اصطناعي جديد يغير قواعد العمل اليومي
Hello again, and welcome back to Fast Company’s Plugged In. When the software engineer and entrepreneur Deon Nicholas was CEO of Forethought, a custom...
أسواق السندات تخشى الكساد بينما ترتفع الأسهم في موجة التفاؤل
The stock market and the bond market are telling different stories about the economy: Bonds fear doom, while stocks see boom.Why it matters: That's a...